配资概念股票【人人事事讲合规】包钢股份巴润矿业分公司：筑牢合规＂防护墙＂织密发展＂保障网＂

（转自：包钢股份）配资概念股票

在企业发展的浪潮中，合规管理如同坚固的基石，支撑着企业稳健前行，也是企业防范风险、提升竞争力的关键密钥。近期，巴润矿业分公司精准聚焦制度立改废、文件起草、印章使用管理、合同签订等核心领域，全面筑牢合规防线，为企业高质量发展注入强劲动力。

制度立改废，构建动态合规体系

制度是企业运行的"方向盘"，巴润矿业分公司深谙此道，依托卓越绩效管理体系，全面开启制度建设的"升级工程"。一方面，秉持内容、时间与执行的高度统一原则，对各部室流程（标准）制度进行深度评估与剖析，确保制度设计精准契合企业实际，有力推动预期目标的实现；另一方面，对现有制度开展"地毯式"梳理评估，及时淘汰失效制度，让制度始终保持合法、合规、适宜、有效的状态，从根源上杜绝标准不一、管理混乱、职能重叠等问题。2023-2025年期间，巴润分公司新建制度4项，修订制度44项，废止制度8项，一套科学合理、能随企业发展动态优化的合规制度体系已然成型。

规范文件起草，把稳决策合规航向

文件作为企业决策与管理的"传导器"，其起草质量直接影响着企业的运营效率与合规水平。巴润矿业分公司严格规范文件起草全流程，明确划分起草部门、审核部门和审批领导的职责边界，确保每个环节都有章可循。起草人员需深入开展调研、充分进行论证，让文件内容既符合法律法规和政策要求，又贴合企业实际情况。同时，设立严格的审核关卡，对文件的合法性、合规性、合理性进行全方位"体检"，坚决避免政策冲突、逻辑错误等问题的出现。通过这一系列举措，企业决策的科学性和合规性得到显著提升，为各项工作的顺利开展提供了清晰、准确的行动指南。

强化印章管理，严守涉印风险底线

为守护印章使用的"安全线"，巴润矿业分公司开展印章管理专项检查，以"全覆盖、零遗漏"为准则，对印章管理进行"深度体检"。聚焦印章管理制度执行、审批流程规范、用印登记完整及印章保管安全等关键环节，检查组通过查阅台账、现场抽查等方式，对各部门印章使用情况进行全面排查，力求不放过任何一个风险隐患。针对检查中发现的部分用印审批流程滞后、登记信息不全等问题，检查组当场开出"整改处方"，明确整改时间和要求，确保问题及时得到解决。在合同管理方面，巴润分公司严格依照《包钢（集团）公司合同管理办法》等相关规定，在合同签订前，由相关业务部门对合同条款进行严格审查，重点关注合同主体资格、权利义务、违约责任等核心内容，全力确保合同合法合规、条款完备，从源头防范法律风险。

展望未来，巴润矿业分公司将始终把合规管理作为企业核心竞争力的重要组成部分，以制度之"刚"筑牢发展之基，以合规之"盾"抵御风险挑战，让合规成为驱动绿色发展、创新发展的内生动力，为实现包钢股份“全球最优稀土钢新材料生产基地，卓越的稀土钢新材料优质供应服务商”目标贡献更多巴润力量！

图文｜高敏（巴润矿业分公司）

编辑｜高敏（巴润矿业分公司）

审核｜包钢股份综合部

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